东 南 大 学 二○○六年攻读硕士学位研究生入学考试试卷
请考生注意：试题解答务必请考生做在随试卷发放的我校专用“答题纸”上！
做在其他答题纸上或试卷上的解答将被视为无效答题，不予评分。
试题编号： 444 试题科目： 现代管理学

一：名词解释 （共30分，每小题3分）
1. 授权 2.例外原则 3.社会人假设 4.不确定决策 5.事业制结构


6.政策 7.职务扩大化 8.组织文化 9.业务流程再造 10.核心竞争力

二：简答题（共40分，每小题8分）
1. 内容型激励理论的主要内容

2. 郝茨伯格双因素理论内容

3. 如何理解计划与控制是一对孪生兄弟

4. 影响有效管理控制幅度因素

5. 目标管理解决的基本问题



三：论述题（共40分，每小题20分）
1. 论述人性假设四种基本假设基本内容，产生背景，应用价值，并对发展趋势阐述自己的看法



2. 在经济全球化和信息社会化的背景下，如何创造学习型组织



四：案例题（30分）
集权与分权的问题，授权的问题

五：应用题（10分）
分析“超女”现象的管理学原理与应用价值